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      人力资源

      薪资政策

      星源具有竞争力的薪资标准,每年依据国家政策和公司业绩实行年度调薪.

      奖金激励

      为激励全体员工达成公司年度业绩目标,设置有目标达成奖金.

      保险体系

      入职为员工办理养老、工伤、医疗等保险.

      休假制度

      享有年假、婚假、产假等一系列法定假期.

      节日贺礼

      端午、中秋等传统节日享有节日礼品. 

      爱心捐助

      为每位员工个人和家庭在子女入学、喜事、困难等方面提供经济上的资助.

      月度优秀员工

      不仅有优秀员工奖金,还有父母祝贺金.

      工龄绩效奖金

      服务满一年即有100元/月.

      供养父母补助金

      承诺给父母生活费的员工,公司将另外补贴100元给其父母.

      生日礼金

      每月的寿星,拍摄照片并再寄上 100 元至父母.

      创新提案奖金

      创新提案的同事除获得创新奖外,其父母另可收到公司送上的 50 元祝贺金与荣誉证书.

      0755-27449916

      沈先生(销售)

      Sales09@kmylar.com

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